La crèche inter-entreprises :
A la croisée des besoins des parents et des employeurs
Les crèches inter-entreprises accueillent les enfants des salariés de plusieurs entreprises différentes. Ces entreprises y réservent des places pour les mettre à disposition de leurs salariés et tous leurs collaborateurs.
Régies sous le même principe que les crèches collectives, elles sont conventionnées par la CAF et pratiquent le tarif PSU, c’est-à-dire que les familles y payent le même tarif que dans toutes les crèches collectives en France.
Parce qu’un jeune parent est aussi un salarié !
La création d’une structure d’accueil inter-entreprises est aujourd’hui un atout important, aussi bien pour l’entreprise que pour le salarié.
L’accueil du jeune enfant est un élément majeur d’équilibre social, familial et professionnel du salarié-parent. Outils reconnus et efficaces, les crèches inter-entreprises apportent une réponse en totale adéquation avec les attentes des collaborateurs.
La crèche inter-entreprises
Des avantages directs pour l'employeur
- Faciliter, améliorer le recrutement et fidéliser les salariés
- Motiver et réduire le stress des jeunes parents
- Développer la parité professionnelle homme / femme
- Renforcer l’attractivité et la compétitivité de l’entreprise
Les plus
- La possibilité de transférer les berceaux d’une année sur l’autre en fonction des besoins. Seules les places occupées sont facturées.
- Dès la réservation d’un seul berceau, il sera proposé un accueil de dépannage à tous les salariés en fonction des places disponibles.
- Pour les parents, un coût de fonctionnement s’inscrivant dans le cadre de la Prestation de Service Unique de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF)
- La possibilité de rejoindre le Club Crèches & Entreprises mis en place par l’Observatoire de la Parentalité en Entreprises.
Un outil RH performant et peu coûteux pour recruter, fidéliser et motiver vos équipes.
Quel est le coût ?
Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, le gouvernement a déployé d’importants moyens financiers qui permettent de réduire le coût de réservation d’un berceau de 83%.